Günümüzde uzaktan çalışma fırsatları, bazı kişilere sıra dışı kazanç kapıları aralıyor. Bu fırsatları en iyi değerlendirenlerden biri de bilişim sektöründe kalite güvenlik uzmanı olan ve “Harrison” takma adını kullanan kişi oldu. Harrison, işleri başkalarına devrederek aylık milyonlarca lira kazanıyor.
ŞİRKETTE ÇALIŞIYOR AMA İŞLERİ BAŞKALARI YAPIYOR
Harrison, birden fazla tam zamanlı pozisyonda çalışıyor gibi görünse de aslında görevlerini kurduğu ekibe devrederek yönetiyor. Uzaktan çalışma sisteminin sunduğu esneklikten yararlanan Harrison, 6 farklı şirkette pozisyon sahibi. 7 kişilik bir ekip oluşturarak tüm işleri onlara yönlendiriyor ve yalnızca denetim görevini üstleniyor.
KAZANCI 800 BİN DOLARA ULAŞACAK
Harrison, geçtiğimiz yıl bu sistem sayesinde 470 bin dolar kazandı. 2024’te ise hedefi 800 bin doların üzerine çıkmak. Bu, aylık yaklaşık 2 milyon 443 bin TL’lik bir kazanç anlamına geliyor. Ancak kazancının tamamı cebine girmiyor. Harrison, çalışanlarına toplamda 250 bin dolar ödeme yapacağını belirtiyor. Ekibindekiler saatlik 25 ila 30 dolar arasında ücret alıyor.
5 YILDA SİSTEMİNİ OTURTTU
2018 yılında sadece iki iş ile başlayan Harrison, pandemi sürecinde fırsatları değerlendirerek yeni iş pozisyonları aldı. Ancak artan iş yükünü yönetmenin zorlaştığını fark edince, freelancer platformlarından uluslararası bir ekip kurdu. ABD, Kanada, Hindistan ve Pakistan’dan uzmanlarla çalışarak iş süreçlerini otomatize eden Harrison, haftalık yalnızca 40 saatini toplantılar ve denetimler için harcıyor. Operasyon süreçlerinde ise kayınbiraderi ona destek sağlıyor.
UZAKTAN ÇALIŞMA FIRSATLARI AZALDI
Harrison, ABD vatandaşı olmasına rağmen çoğu zaman yurt dışında yaşıyor ve işlerini ABD merkezli VPN bağlantılarıyla yürütüyor. Zoom, TeamViewer ve UltraViewer gibi uzaktan erişim yazılımlarını kullanarak ekibinin şirket sistemlerine giriş yapmasını sağlıyor. Ancak uzaktan çalışmaya olan ilginin azalması ve şirketlerin daha katı denetimler getirmesi, onun için yeni iş fırsatları bulmayı zorlaştırıyor.
Harrison’ın geliştirdiği bu model, çalışma saatlerini minimize ederek yüksek gelir elde etmenin mümkün olduğunu gösteriyor. Ancak iş dünyasındaki değişimlere bağlı olarak bu sistemin sürdürülebilirliği belirsizliğini koruyor.
